Missions
– Analyser les besoins du groupe en termes de recrutement,
– Effectuer la mise en ligne des offres et sources via réseaux sociaux et sites spécialisés,
– Effectuer les présélections des CV,
– Interviewer les candidats présélectionnés par visioconférences, par téléphone et en présentiel,
– Organiser les entretiens de validation avec les managers,
– Assurer une veille régulière afin de constituer un vivier de candidats potentiels.
– Participer activement aux actions du groupe en direction des écoles et universités (identification des acteurs cibles, des interlocuteurs référents, développement de partenariats, participation à des forums de recrutement et autres manifestations de l’emploi.
– Collaborer avec l’équipe marketing digital pour entretenir et améliorer la marque employeur du groupe.
Profil
– Une expérience significative en recrutement dans le domaine IT,
– Une excellente maitrise du français à l’orale et à l’écrit,
– Être doté d’un esprit d’équipe et d’une forte autonomie.
Comment postuler
Merci d’envoyer vos CV à l’adresse ›
Ville › Tunis
Nom / Entreprise › Plotos IT ( Groupe Aiventu )
Adresse › Les Berges du Lac 1