Les principales missions du poste sont:
– La gestion de la paie
– Gestion des dossiers du personnel (les documents obligatoires)
– Etablissement et suivi des contrats du travail
– Etablir les fiches de poste.
– Suivi des congés, absences, retards et autorisations
– Veiller à l’application du règlement intérieur de la société
– Veille au bon déroulement de la fonction de médecine du travail
– Veille au bon déroulement de la commission consultative de la société
– Gérer les relations avec les organismes sociaux (bureau d’emploi, inspection du travail, CNAM, CNSS….)
– Gérer les accidents du travail
– Gestion du plan de formation
– Gestion des recrutements
– Gestion de la société d’intérim avec les chefs d’équipe
– Assurer les reporting au groupe
– Veiller au respect des procédures administratives RH et discipline : gestion des entretiens disciplinaires et sanctions éventuelles
– Veille réglementaire RH
Comment postuler
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Ville Rades
Nom / Entreprise Société de Transport Tunisie
›› Missions principales Prospection commerciale : Identifier et prospecter de nouveaux clients (particuliers et entreprises) dans votre secteur géographique.
›› (IA) d'Assistance Intelligente Missions principales Étude d’Architecture * Analyse de l’architecture existante. * Proposition et documentation d’une architecture
›› H/F Responsabilités Prospection téléphonique Réaliser des appels sortants auprès de prospects étudiants. Présenter les avantages et opportunités offerts