Missions principales
Mettre en avant la notoriété et l’image de l’entreprise.
Prospecter et développer le portefeuille client.
Démarcher et convaincre des prospects.
Élaborer un plan d’action à partir des objectifs assignés.
Formaliser et négocier les contrats.
Réaliser un rapport régulier par semaine à la direction.
Etre en veille permanente concernant le marché et la concurrence.
Améliorer la présence de l’entreprise sur LinkedIn en tant que cabinet de recrutement en Tunisie.
Compétences requises et profil
Bac+3 en commerce / marketing / ressources humaines ou équivalent.
Vous justifiez d’une expérience au moins un an en tant que commercial dans la vente de solutions RH possédant un portefeuille clientèle important.
Vous êtes polyvalent, doté d’un esprit analytique et d’une grande aisance relationnelle.
Vous maîtrisez les techniques de vente, de prospection et de développement commercial.
Français courant à l’oral et à l’écrit.
Niveau « intermédiaire » de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit.
Bonnes capacités de communication interpersonnelle et de négociation.
Engagement, force de proposition et de réalisation, capacités de négociation, flexibilité, aisance dans les contacts de tous niveaux, orientation résultats et satisfaction client sont des qualités qui vous aideront à grandir au sein de l’entreprise.
Comment postuler
Merci d’envoyer votre CV par mail ›
Ville › Ariana
Nom / Entreprise › Look UP
Tel / Fax › 94456420
Site Web › https://www.lookuptunisie.com/