Votre Profil
– Mastère en RH / MBA RH / Diplôme d’ingénieur en statistiques / Mastère en Organisation / MBA
– 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du développement des compétences
– Se prévaut d’une expérience de gestionnaire des compétences et des carrières
– A eu à travailler sur un projet d’élaboration de la carte des emplois et des activités et l’élaboration de filières de mobilité au sein d’une entreprise de services ou du secteur industriel
– A eu à travailler sur un projet d’élaboration d’un référentiel d’emplois et de compétences au sein d’une entreprise de services ou du secteur industriel,
– Bonne maîtrise des techniques d’élaboration d’un plan de gestion prévisionnelle des effectifs et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
– Bonne maîtrise des techniques d’évaluation des compétences,
– Résistance au stress,
– Sociabilité et bon relationnel,
– Bonnes capacités de communication,
– Sens de l’écoute,
– Bonnes capacités rédactionnelles,
– Bonne capacité de synthèse,
– Autonomie,
– Excellente maîtrise des outils MS Office, en particulier MS Excel (niveau assez avancé),
– Bonne maîtrise des Outils statistiques,
– Bonne maîtrise d’un logiciel de BI
– Ayant travaillé sur un progiciel RH (Gestion de la Formation, Gestion des Compétences et des Carrières, Gestion…)
Comment postuler
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivant ›
Ville › Tunis
Nom / Entreprise › Amen Bank
Adresse › Avenue Mohamed V – 1002 Tunis Tunisie
Site Web › https://www.amenbank.com.tn/