Profil
• Licence en Informatique de Gestion
• Licence en Informatique
• Licence en Ressource Humaine
• Maîtrise des outils et des progiciels SIRH (ERP de type HR Access, PeopleNet, SAP, Workday, Talentsoft, etc.)
• Connaissance et compréhension des processus RH
• Maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance d’un outil de gestion et de suivi de projet (PMO [Projet Management Office])
• Maîtrise de l’organisation et de la conduite de réunions
• Maîtrise de l’expression de besoins
• Bonne connaissance de la méthodologie et des outils de tests fonctionnels
Missions
• Importer des données et collecter les informations nécessaires pour une configuration idéale du logiciel.
• Réaliser une analyse fonctionnelle des besoins du client (paie, recrutement, gestion de carrière, formation…).
• Rédiger le cahier de fonctionnalité attendu.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Accompagner les clients dans la définition de leur schéma directeur SIRH.
• Piloter les projets jusqu’à la mise en production, en priorisant l’implémentation des différents modules.
• Assurer la communication avec les acteurs du projet (services RH et équipes informatiques), informer sur leur état d’avancement.
• Établir les reportings liés à son activité.
• Suivre la recette technique et fonctionnelle.
• Gérer la livraison de la commande et le suivi du planning.
Comment postuler
Merci d’envoyer votre CV par mail ›
Ville › Sfax
Nom / Entreprise › IPSoft
Tel / Fax › 31133366
Adresse › Sfax
Site Web › http://www.ip-soft.tn