Mission Principale / Responsabilités
Développer et mettre en œuvre des stratégies et des politiques en matière de ressources humaines pour soutenir les objectifs globaux de l’entreprise, tout en assurant une gestion efficace du personnel, le respect des réglementations légales, et le bien-être des employés.
Activités & taches
Gestion de la paie à travers le logiciel sage people Gestion administrative (suivi de congé, pointage, suivi crédit de personnel …) Recrutement et formation Volet Juridique, social et droit de travail crédit CNSS, suivi prêts sociétés
Exigences de l’emploi
Formation :Diplôme de l’INTES ou équivalent.
Expérience :5 ans d’expérience
Savoir-faire
Gestion administrative RH (paie, congés, droit du travail, conventions collectives). Outils
Idéalement Sage People ou équivalent / Maîtrise d’Excel, Word, et Outlook. Savoirs-être
Rigoureux.
Organisé.
Bon communicant. Langues
Français.
Anglais (niveau de base à l’écrit). Type d’emploi désiré : CDI / CDD / Temps plein
Comment postuler
Merci d’envoyer votre CV par mail ›
Ville › Manouba
Entreprise › eSPACEs-Consulting
Site Web › http://espaces-consulting.com/