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Ambassade de Suisse en Tunisie recrute

Un/e Chargé(e) de programme junior

La Division Coopération Internationale (DCI) de l’Ambassade de Suisse en Tunisie a la responsabilité de la gestion et de la mise en oeuvre du programme suisse de coopération en Tunisie. L’engagement suisse se structure autour de trois domaines d’intervention clés, à savoir ; économie, gouvernance et migration.
La DCI assure le suivi de l’engagement suisse pour le compte des organismes responsables de l’administration fédérale, la Direction du développement et de la coopération (DDC), le Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO), le Secrétariat d’Etat aux migrations (SEM) et la Division sécurité humaine (DSH).
Pour renforcer la DCI, l’Ambassade de Suisse cherche à recruter un/e Chargé(e) de programme junior (100%) Processus démocratiques et droits de l’Homme Le programme de la Coopération suisse dans ce domaine est mis en œuvre avec des partenaires
internationaux, nationaux et locaux y compris des ONG.

Les sous-domaines couverts sont les suivants :
(1) la redevabilité et la subsidiarité des institutions publiques ;
(2) le renforcement de la participation, notamment des jeunes citoyennes et citoyens ;
(3) l’amélioration de la sécurité humaine, notamment par le respect des droits de l’Homme et la prévention de l’extrémisme violent.

Il s’agit d’un portfolio dynamique en fonction d’un cadre de résultats sur la base du Programme pays 2021-2024 de la Coopération suisse en Tunisie. Le titulaire du poste est en charge de la supervision d’une adéquate mise en oeuvre d’un portefeuille de projets tout au long du cycle de projet (PCM). Il est probable qu’un accent particulier sera mis sur le thème prévention de l’extrémisme violent. Le poste est placé sous la responsabilité du Chef de coopération.

Les tâches principales sont les suivantes :
Tâches principales :
– Assurer le suivi et l’évaluation de projets (programme et finances) en utilisant et mettant à jour les outils mis à disposition, proposer des correctifs, si nécessaire
– Proposer des solutions à d’éventuels problèmes survenant au cours de la mise en oeuvre
– Assister à l’identification d’opportunités de projets, synergies et coordination
– Représenter la Coopération suisse auprès des partenaires et, dans une moindre mesure, auprès des autorités tunisiennes (normalement en étant accompagné/e par un/une collègue expérimenté/e)
– Suivre les évolutions du cadre législatif et réglementaire et des événements pertinents pour le suivi et la conduite du programme
– Contribuer à la communication de l’Ambassade et de la DCI en particulier

Compétences et qualifications requises :
– Diplôme universitaire en sciences politiques, droit ou tout autre domaine pertinent (niveau Bac+4)
– Expérience de 2 années au minimum en coopération internationale au développement et/ou dans l’appui aux institutions publiques et privées engagées dans la gouvernance ou les droits humains
– Expérience dans les domaines couverts par le programme d’appui aux processus démocratiques et aux droits humains
– Compétences dans la gestion, le suivi et l’évaluation des projets
– Compétences en renforcement des capacités et en diagnostic institutionnel
– Esprit d’analyse et d’initiative
– Excellente maîtrise des langues française, anglaise et arabe (à l’écrit comme à l’oral)
– Disponibilité à effectuer des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de la Tunisie

Entrée en fonction : 1er mars 2021
Durée du contrat : la durée du contrat initial sera de deux (2) ans (contrat renouvelable).
La Coopération suisse est seule en charge de la procédure de recrutement.

Merci d’envoyer un dossier complet de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae avec
références) par e-mail à l’adresse suivante ›
Seul/es les candidat/es présélectionné/es seront contacté/es.
Le poste restera ouvert aux candidatures
jusqu’à l’acceptation d’une offre par le/la titulaire qualifié/e.