Airport VIP Services recrute

Agent des Ressources Humaines

Responsabilités
Participer à la gestion du cycle de vie des employés, de l’embauche à la sortie.
Coordonner les processus de recrutement, y compris la diffusion d’offres d’emploi, la sélection des candidats et les entretiens.
Aider à la mise en œuvre de politiques et de procédures RH conformes aux réglementations en vigueur.
Traiter les questions relatives aux avantages sociaux, aux congés et aux autres questions RH.
Assister à l’organisation de formations et au développement professionnel des employés.
Gérer les dossiers des employés et maintenir les bases de données RH à jour.
Contribuer à la résolution des problèmes liés aux RH et aux relations avec les employés.

Exigences
Diplôme en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou domaine connexe.
Expérience préalable en ressources humaines est un atout.
Connaissance des lois du travail et des pratiques RH.
Excellentes compétences en communication et sens de la confidentialité.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et aptitude à la gestion des tâches multiples.

Avantages
Rejoindre une entreprise de renommée internationale dans le secteur du voyage de luxe.
Travailler dans un environnement dynamique et multiculturel.
Opportunité d’apprendre et de développer vos compétences en ressources humaines.
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer au succès de notre entreprise en aidant à gérer nos ressources humaines de manière efficace, nous aimerions vous connaître.

AVS est un employeur qui valorise la diversité et l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction de sexe, d’âge, de race, de religion ou de handicap.

Comment postuler
Envoyez votre CV et une lettre de motivation › en expliquant comment vous pourriez apporter une valeur ajoutée à l’équipe RH d’AVS.

Ville › Tunis
Nom / Entreprise › AVS – Airport VIP Services
Adresse › Aéroport Tunis Carthage