La Responsabilité de
-Piloter la gestion administrative des ressources humaines (assiduité, discipline, tenu de travail, réclamations, fouille, réfectoire etc.…)
-Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié.
-Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés etc.…).
-Coordonner et collaborer avec les différents intervenants RH (recrutement, formation & développement, infirmerie, …), les partenaires externes (Inspection de travail, Bureau d’emploi, Centre de formation etc.…).
-Contrôler et valider les KPI relatifs à la gestion administrative des ressources humaines (classification professionnelle, turn over etc…) et les documents relatifs aux types d’audit ( ISO 9001, …).
-Gestion de la paie
Comment postuler
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Ville › Tunis
Entreprise › Alufer
Tel / Fax › 58480521
Adresse › 56 Bis Rue de l’Industrie Charguia1