Missions principales
Superviser et coordonner les activités quotidiennes des équipes sur le terrain.
Assurer le respect des procédures de travail, des normes de qualité et des règles de sécurité.
Planifier, organiser et gérer les plannings des équipes en fonction des besoins opérationnels.
Effectuer des contrôles réguliers pour s’assurer de la bonne exécution des tâches.
Identifier les besoins en formation et proposer des solutions pour développer les compétences de l’équipe.
Assurer la liaison entre les différents services pour garantir la fluidité des opérations.
Résoudre les problèmes opérationnels rapidement et efficacement.
Rendre compte des performances des équipes et des opérations à la direction.
Profil
Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement de gestion d’équipe ou de production.
Solides compétences en gestion d’équipe et capacité à motiver et guider les employés.
Capacité organisationnelle et aptitude à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.
Sens des responsabilités et bonne prise de décisions sous pression.
Connaissance des normes de sécurité au travail et des procédures opérationnelles.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion).
Excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes et la direction.
Parmi les critères de sélection pour le poste de superviseur, avoir une expérience en tant qu’ancien militaire est un atout.