Votre rôle :
– Recueillir de la part de la direction générale les besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines et les résoudre ;
– Définir et piloter la stratégie et de la politique RH ainsi que la mise en place de processus bien définis ;
– Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (recrutement, formation, gestion des compétences…) et suivre leur évolution ;
– Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération) ;
– Conseiller et assister les responsables de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines ;
– Mener des sessions de recrutement ;
– Élaborer l’ensemble des tableaux de bord permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés…) ;
Exigences de l’emploi :
– De formation supérieur, Bac +5 (Master) spécialisée en gestion des ressources humaines, sociologie, psychologie ou sciences sociales ;
– Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans un poste de management RH ;
– Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire applicable à la discipline RH ;
Comment postuler :
Veuillez nous envoyer vos CV et diplômes sur : ›
Ville : Tunis
Nom / Entreprise : Boosteno
Email : ›
Tel / Fax : 53 093 260
Adresse : 12 rue du lac Turkana – les berges du lac