Responsabilités
Recrutement : Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de l’affichage des postes à l’entretien et à la sélection des candidats.
Formation et développement : Superviser et coordonner les programmes de formation et de développement du personnel pour améliorer les compétences et l’efficacité des employés.
Gestion de la paie : Préparer et distribuer les fiches de paie de manière précise et opportune, garantir le respect des obligations fiscales et de la législation en matière de paie.
Gestion des dossiers des employés : Tenir à jour les dossiers des employés, y compris les informations sur l’embauche, la performance, les promotions, les absences, les congés et les arrêts maladie.
Émission d’attestations de travail : Préparer et délivrer des attestations de travail à la demande des employés.
Qualifications
Diplôme en Ressources Humaines.
Expérience professionnelle préalable en Ressources Humaines.
Excellentes compétences en communication et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Forte connaissance des lois relatives au travail et de la législation fiscale.
Compétence dans l’utilisation de systèmes informatiques.
Maîtrise du français écrit et oral.
Comment postuler
Veuillez envoyer votre CV à › ›
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien.
Ville › Tunis
Nom / Entreprise › Boosteno Tunisia
Tel / Fax › 56070080 / 36362221
Adresse › 12 Rue du Lac Turkana , Les berges du lac 1 La Marsa
Site Web › https://boosteno.com