Missions principales
Gérer l’administration du personnel, incluant la rédaction de contrats et d’autres documents liés à la gestion des ressources humaines.
Effectuer le contrôle des présences et transmettre les données au consultant.
Traiter les fiches de paie.
Collaborer avec le responsable de l’établissement ainsi que les autres départements pour optimiser la gestion du personnel.
Conduire le processus de recrutement : rédaction et publication des annonces, évaluation des candidatures et conduite des entretiens.
Assurer une communication fluide avec les employés et gérer les formalités comptables liées au personnel.
Compétences requises
Diplôme en économie ou domaine connexe.
Expérience, même minimale, dans un bureau des ressources humaines ou de paie (en entreprise ou cabinet comptable).
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à respecter les délais.
Proactivité et capacité à proposer des améliorations continues.
Aptitude à résoudre des problèmes de manière efficace.
Profil recherché
Rigueur et sens de l’organisation.
Autonomie dans le travail quotidien.
La maîtrise de l’italien ou, à défaut, de l’anglais constitue un atout appréciable.
Bonne maîtrise de logiciel UNIVERS SOFT PAIE et les outils bureautiques (Office, Excel, Word).
Critères supplémentaires :Âge : moins de 35 ans.
Comment postuler
Si vous êtes passionné.e par les ressources humaines et désireux.se de contribuer à l’essor de notre entreprise, veuillez envoyer votre CV à l’adresse mail suivante › /
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Ville › Nabeul
Entreprise › Cale Chaussures
Tel / Fax › 72231213
Adresse › Avenue du Grand Maghreb 8000 Nabeul
›› -Vendeurs et Vendeuses (expérience dans une épicerie fine souhaitée) -Agent de Facturation et Comptabilité -Caissière -Gestionnaire de Stock.(expérience
›› Responsabilités Installation de systèmes photovoltaïques conformément aux spécifications techniques. Vérification et maintenance des installations solaires existantes. Diagnostic et