Principales missions
• Encadrement et accompagnement d’une équipe de conseillers
• Suivi de la performance et des objectifs quantitatifs/qualitatifs de l’équipe
• Entretien hebdomadaire d’évaluation des performances avec mise en place de plans d’actions soutenu par les techniques de management de proximité
• Animation des réunions d’équipe et des ateliers de qualité
• Suivi performance commerciale
• Entretien individuel de montée en compétence
• Participation au recrutement des futurs coopérateurs
• Entretien de recadrage.
Profil recherché pour
Expérience probante de 5 ans minimum sur un emploi de management dans le domaine Maîtrise des techniques de management et gestion d’équipe Excellent sens de l’organisation et goût du challenge »
Maitrise la langue française à l’oral et à l’écrit » Maitrise de l’outil informatique » Capacité de motiver, fidéliser, animer et monter en compétence une équipe de conseillers et d’agents .
Type de Contrat : CDI
Comment postuler
Merci d’envoyer votre CV par mail ›
Ville › Tunis
Nom / Entreprise › Clear Path Consulting