Profil:
Niveau de formation et nombre d’années d’expérience :
– Formation spécifique non exigée, mais niveau BAC apprécié
Compétences requises :
• Compétences techniques/métier
– Connaissances techniques de l’exploitation
– Connaissances des outils de transport
• Compétences comportementales
– Esprit d’équipe
– Sens de l’organisation et gestion d’équipe
– Rigueur et organisation
– Discipline et confiance
– Meneur d’homme
– Gestion du stress et des contraintes
• Compétences transversales
– Bonnes connaissances des outils bureautiques (Word, Excel)
– Maitrise du français
Tâches principales :
• Superviser et vérifier le travail au niveau du quai
• Vérifier la conformité des marchandises (Qualité / quantité ou nombre)
• Remonter les anomalies rencontrées à sa hiérarchie
• Utiliser les outils informatique mis à disposition lors du chargement et déchargement de la marchandise
• Coordonner entre la partie technique et la partie manutention
• Respecter les plans de chargement / déchargement
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité
• Diriger, orienter et distribuer le travail entre les membres de l’équipe
• Respecter les exigences du système de management de la qualité.