Votre mission sera d’assurer
– La gestion des ressources humaines : recrutement, formations, gestion de la présence, gestion de la paie, …
– L’amélioration des conditions de travail, de la sécurité et de la communication de l’entreprise
– La maîtrise du volet juridique et réglementaire
Profil
– Formation académique : Licence et/ou Master en Management des Ressources Humaines, Administration sociale ou spécialité équivalente, Droit, Sciences Juridiques
– Expérience professionnelle : débutant à 2 années dans un poste similaire
– Qualités personnelles : Forte personnalité, Sens de responsabilité, Bonne communication, Sérieux, ponctuel, ambitieux
– Outils Informatiques : Maîtrise de l’outil informatique, Expérience souhaitable non obligatoire précédente dans la manipulation d’un logiciel de paie
– Maîtrise des langues Arabe, Française et Anglaise
Comment postuler
Merci d’envoyer votre CV par mail ›
Ville › Tunis
Nom / Entreprise › EMCO
Adresse › Centre Urbain Nord