Mission
1. Réaliser l’embauche administrative des nouveaux salariés (enregistrements, intégration, prise d’empreinte, contrat,)
2. Suivi de la présence journalière : Entrée/Sortie, Absences, retards, Congés, Missions…
3. Enregistrement des mouvements du personnel
4. Régularisation des anomalies et validation des absences.
5. Suivi des Congés : Départ en congé, reprises, soldes, congés spéciaux, congés sans solde…
6. Suivi des Heures Supplémentaires, saisie et contrôle sur le système de paie.
Profil
– Formation en assistant de direction ou équivalent
– Maîtrise l’outil informatique.
– Débutant accepté
Comment postuler
Envoyer votre CV au ›
Ville › Tunis
Entreprise › Entreprise d’Electroménager
›› Recrutement : Rédaction et publication des offres d’emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.
›› Offres d'emploi dans la même région : Tunis - Tunisie
›› (informatique scolaire) Missions principales -Définir et suivre les objectifs commerciaux individuels et collectifs. -Assurer la motivation et l’atteinte