Les missions principales du poste se résument comme suit :
Gestion des dossiers administratifs du personnel : (Préparation des contrats, pointage, ordonnancement de la paie, déclaration CNSS, accident de travail, assurance group…) avec la préparation des tableaux de bord nécessaires
Se charger de process de recrutement des candidats non cadres (dès lancement de recrutement jusqu’au plan d’intégration des nouvelles recrues
›› H/F Responsabilités Prospection téléphonique Réaliser des appels sortants auprès de prospects étudiants. Présenter les avantages et opportunités offerts
›› Responsabilités Planifier l'expédition de la marchandise sur les chantiers pour l'ensemble du département d'approvisionnement à l'exception des équipements