Objectifs du poste
• Représenter notre entreprise, avec une connaissance approfondie de nos offres
• Étudier les besoins des sociétés et trouver comment nos solutions y répondent
• Constituer, former, motiver et conseiller une équipe de commerciaux
• Atteindre les objectifs de l’entreprise grâce à une planification efficace, à l’établissement d’objectifs de vente, à l’analyse des données de rendement et à la prévision du rendement futur
• Perfectionner continuellement ses compétences personnelles en leadership, en recrutement et en formation, tout en s’assurant que l’équipe utilise des tactiques de vente efficaces pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires
• Générer des opportunités, construire et entretenir des relations avec les clients
Compétences et qualifications
• Issu.e d’une école de commerce
• Plus de 7 ans d’expérience en gestion des ventes au sein d’une entreprise
• Antécédents professionnels vérifiables concernant le cycle de vente, de la planification jusqu’à la clôture.
• Excellentes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et l’organisation
• Excellentes capacités de leadership
Qualifications souhaitables
• Expérience en discours de motivation
• Taux de réussite vérifiable et supérieur aux quotas
Comment postuler
Merci d’envoyer votre CV par mail ›
›› Mission Assurer la bonne intégration des nouveaux apprenants (alternants, stagiaires ou personnes en reconversion professionnelle) Assurer la formation