Généralités
– Formation : Bac +5 issu d’une école d’ingénieurs (classes préparatoires)
– Expérience : 10 ans minimum en milieu Industriel Chimique ou pétrolier
– Habitué à exploiter les GMAO ou Enterprise Asset Management EAM (Maximo, …
– Habitué à exploiter un outil de planification (Primavera P6)
– Maîtrise les outils informatiques pack office (word, excel, powerpoint,)
– Français bien parlé et écrit
– Anglais bien parlé et bien écrit
Responsabilités du poste
– Gère les équipes de maintenance mécanique (60 personnes environ)
– Gère les activités d’un atelier de maintenance mécanique
– Planifie et gère la maintenance préventive, prédictive et conditionnelle des unités de production.
– Planifie et gère les travaux de maintenance lors des arrêts techniques.
– Planifie et gère les travaux d’investissement et de gros travaux d’entretien.
– Etablit et gère le budget des travaux de maintenance, gros travaux d’entretien et d’investissement.
– Maintient l’application du système QHSE aux activités de maintenance mécanique
– Maintenir les tableaux de bord de l’activité maintenance mécanique périodiquement.
Position hiérarchique
– Poste lié directement à la Direction Usine.
Principaux équipements des unités
– Four rotatif, refroidisseurs rotatifs
– Compresseurs d’air, pompes
– Ventilateurs et soufflantes
– Turbogénérateur
– Chaudières de vapeur d’eau
Soft skills
– Sens du leadership
– Sens du travail en équipe
– Communication aisée
– Excellent relationnel