Missions :
– Mettre en œuvre une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
– Préparer, animer et piloter la campagne annuelle d’évaluation de la performance et des compétences
– Gérer les projets en développement RH pour améliorer les pratiques et outils en gestion de carrières : cartographie des métiers, référentiel de compétences ……
– Piloter la formation du personnel permanent du groupe : définir avec le DRH un plan d’orientation ambitieux et opérationnel
– Gérer des processus de mobilité et promotion en interne
Profil recherché et compétences requises :
– Licence en RH ou équivalent
– Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un périmètre similaire et un environnement dynamique
– Ayant le sens de la communication et du relationnel développé
Comment postuler :
Merci d’envoyer votre CV à l’email suivant : › et ›
Ville : Zaghouan
Nom / Entreprise : Les Laboratoires Teriak
Email : ›
Adresse : Z.I Jebel Ouest Zaghouan