Mission
– Classification et organisation des dossiers
– Suivi du pointage du personnel (absences, heures supp, congés…)
– Suivie des contrats et des déclarations CNSS
– Gestion et classement des documents administratives : attestations, questionnaires, décisions,
– Etablissement el suivie des plannings de travail pour tous les unités de la société (labo, livraison, caisse,…)
– Préparation des différents formulaires de travail (autorisation, demande de congé, notes de service, avertissements………..)
– Collecter et distribuer les documents administratifs, les fiches de paie, contrats du travail, les avances sur salaires et les tenues du travail
Profil
Diplôme en Ressources Humaines, Gestion, ou domaine similaire.
Maîtrise parfaite du français.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
Ponctuel, dynamique, rigoureux et ayant le bon sens relationnel et une parfaite aisance en communication orale
Comment postuler
Merci d’envoyer votre CV par mail ›
Ville › Tunis
Entreprise › OB Restauration
Tel / Fax › 29701540