Chaque mot d’une offre d’emploi a son importance. Pour augmenter vos chances d’obtenir un entretien, il est essentiel de comprendre précisément les attentes du recruteur.
Analyser l’annonce en profondeur
Une première lecture vous donne une vision globale du poste. Ensuite, prenez le temps d’analyser chaque élément clé de l’offre. Cette étape est cruciale pour adapter votre CV et votre lettre de motivation aux exigences du recruteur.
Savoir lire entre les lignes
L’offre d’emploi décrit le candidat idéal, mais ne vous découragez pas si vous ne correspondez pas à 100 % aux critères énoncés. Le vocabulaire employé indique les exigences prioritaires :
« Impératif » / « Exigé » → Critères incontournables. Si vous ne les remplissez pas, inutile de postuler.
« Souhaité » → Un atout, mais pas un critère éliminatoire. Vous pouvez compenser par d’autres compétences.
Astuce : Si l’offre demande 5 ans d’expérience et que vous en avez 2, mettez en avant des responsabilités similaires ou un environnement de travail exigeant.
Les critères subjectifs
En plus des compétences techniques, l’annonce peut mentionner des qualités personnelles recherchées : « dynamique », « esprit d’équipe », « minutieux »… Assurez-vous d’illustrer ces traits de caractère dans votre lettre de motivation avec des exemples concrets.
Repérer les mots-clés essentiels
Notez sur une feuille les informations importantes :
Entreprise : Nom, secteur, taille, localisation…
Poste : Missions, responsabilités…
Contrat : CDI, CDD, temps partiel…
Rémunération : Salaire, primes, avantages…
Identifiez ensuite vos points forts et expériences les plus pertinentes pour répondre aux attentes du recruteur. Ne copiez pas simplement les termes de l’offre : démontrez que vous avez compris les besoins de l’entreprise.
Les détails qui comptent
Référence de l’offre à inclure ?
Lettre manuscrite exigée ?
Destinataire de la candidature : entreprise ou cabinet de recrutement ?
Un oubli peut nuire à votre candidature !
Un dernier conseil
Faites relire votre CV et votre lettre de motivation par un proche avant d’envoyer votre dossier.
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