Missions :
– Mise en place d’un plan de recrutement et de chasse des candidats
– Entretien et sélection des candidats
– Planification et coordonation des activités de formation
– Organisation et planification des modules et sessions de formation
– Coordination entre les différents départements de la société en rapport avec les candidats à recruter
– Relancer les candidats et les informer du suivi de leur dossier
– Gérer les dossiers des candidats.
– Établir un plan d’action hebdomadaire.
Compétences:
– Communiquer efficacement en français et en arabe.
– Faire preuve d’esprit d’équipe.
– Faire preuve d’intégrité.
– Avoir le sens des priorités
– Valoriser la société . -Produire des résultats.
– Se développer et développer les autres.
– Anticiper les changements et les défis -S’adapter aux changements organisationnels
Comment postuler :
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Ville : La Marsa
Nom / Entreprise : Proxima
Email : ›
Tel : 29077832
Adresse : Centre Marsa Mall route de La Marsa Appartement B1-4 Sidi Daoud 2046 La Marsa
Site Web : https://www.proxima-tunisie.com/