rose-blanche

Rose Blanche Group société agroalimentaire, leader dans son domaine recrute pour les besoins d’une de ses filiales :

Responsable Gestion des Performances et Rémunération

Votre Mission :
– Concevoir et proposer une stratégie de développement des performances (structures, MPO, engagement…) et en assurer sa mise en œuvre.
– Participer au développement et à l’implémentation d’une stratégie de rémunération globale compétitive et attractive.
– Piloter le processus de budgétisation des plans RH et de contrôle de gestion sociale.
– Concevoir, animer et améliorer l’analytique et le reporting RH.

Votre Profil :
– Minimum Bac+4 en MRH, sciences comptables, méthodes quantitatives et statistiques, écoles d’ingénieurs
– Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le design organisationnel et la rémunération
– Une première expérience managériale est souhaitée

Compétences en :
Concepts et théories de la gestion des performances
Systèmes d’évaluation
Pilotage des objectifs du business
Evaluation des emplois
Marque employeur
Communication stratégique
Communication du changement
Créativité
Modélisation des rémunérations
Benchmarking

Comment postuler :
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Ville : Sousse
Nom / Entreprise : Rose Blanche Group
Tel / Fax : 73211511
Adresse : Avenue Hédi Nouira, 4003, Sousse, Tunisie, Sousse Ville, Sousse, 4003 Tunisie
Web : http://www.rose-blanche.com