Mar, 2025
S & SkillZ recrute
Chargé.e RH et Recrutement
Missions
Gestion Administrative des Ressources Humaines
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs.
Gérer la création et l’actualisation des données collaborateurs sur le SIRH.
Rédiger et transmettre les documents contractuels et administratifs (contrats, attestations, etc.).
Superviser la gestion des congés et le suivi des périodes d’essai.
Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, installation, matériel, etc.).
Représenter l’entreprise auprès des instances et partenaires sociaux.
Assurer le suivi des dossiers de litige et des mesures disciplinaires.
Préparer les éléments variables de paie et suivre le pointage des collaborateurs.
Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires RH.
Contribuer au développement et à la mise en œuvre des actions RH.
Recrutement et Gestion des Talents
Piloter le processus de recrutement en identifiant et attirant les meilleurs talents.
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur des canaux variés.
Assurer le sourcing, la présélection et la conduite des entretiens téléphoniques.
Organiser et participer aux entretiens de recrutement et aux évaluations.
Administrer et analyser les tests de sélection.
Assurer le suivi et l’archivage des dossiers de recrutement.
Développer et entretenir un vivier de candidatures qualifiées.
Mettre en place des stratégies de sourcing innovantes.
Profil Recherché
Diplôme Bac+4 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
Expérience confirmée dans un poste similaire, incluant une expertise en recrutement.
Une expérience dans un centre de relation client spécialisé en assurance est un atout majeur.
Excellentes capacités organisationnelles, rigueur et autonomie.
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les SIRH.
Aisance relationnelle et excellente communication en français (écrit et oral).
Réactivité, dynamisme et capacité à travailler en équipe.
Comment postuler
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Ville › Rabat-Maroc
Entreprise › S & SkillZ
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