Mission
– Administration du personnel : gestion des absences, des congés
– Suivi des dossiers administratifs des salariés (rédaction de contrats de travail, attestations, …)
Exigences de l’emploi
* Etre titulaire d’un diplôme universitaire bac+3 en Gestion Spécialité Ressources Humaines
* Sérieux, Discret, dynamique, présentable et bon communicateur
* Disposer au minimum de 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire
* Avoir une maitrise des Outils RH
* Avoir de bonnes connaissances en droit du travail et en gestion du Personnel
Comment postuler
Veuillez Envoyer un CV détaillé avec tous les justifs nécessaires à l’adresse mail suivante ›
Ville › Ben Arous
Entreprise › Société Commerciale
›› Responsabilités principales Gestion des systèmes internes Administration des outils Office 365 (SharePoint, Teams, Yammer, Forms, Power Automate). Gestion
›› (F) Transport International Profil -Une jeune fille, dynamique, présentable, compétente, souriante pour occuper le poste d'une technico-commerciale dans