Missions
*Gérer les dossiers administratifs des salariés (rédiger des contrats de travail, émettre des attestations, etc.).
*Gestion des absences des salariés.
*Accompagner l’intégration des nouveaux salariés.
* Gérer le processus de recrutement.
*Assurer le suivi des dossiers en prévoyance sociale et en retraite.
*Gérer les relations avec les organismes sociaux.
Comment postuler
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Ville › Tunis
Entreprise › Société de Service
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›› Recrutement : Rédaction et publication des offres d’emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.
›› Missions principales Gestion des appels téléphoniques et des courriers Organisation et planification Préparation et suivi des documents administratifs