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SOS Villages d’Enfants Tunisie recrute

Éducateur Polyvalent

Résumé du poste
L’éducateur Polyvalent (Village/ foyer) a pour mission de proposer et de réaliser un ensemble d’activités tenant en compte tous les aspects de développement des enfants et des jeunes. Il travaille en coopération étroite avec l’éducateur de village, l’éducateur de foyer, avec les mères et toute l’équipe pédagogique.
Il est partie prenante dans le suivi et l’amélioration de la qualité de la prise en charge.
Avec l’éducateur de village, Il fait partie de l’entité de suivi scolaire et éducatif et de loisirs pour les enfants aux villages Il est le 2ème référant pour les jeunes en absence de l’éducateur principal, et en le remplaçant il a toutes les prérogatives accordées à ce dernier.

Tâches et Responsabilités du poste
Scolarité
Tenir à inscrire tous les enfants dans les établissements scolaires dans les délais
Garantir le soutien scolaire adéquat à tous les enfants
Collecte et analyse des résultats scolaires
Point de liaison entre le village et les établissements scolaires
Organiser trimestriellement les réunions de la commission pédagogique.
Activités éducatives et de loisir
Suivi et amélioration de la dynamique familiale en collaboration avec l’équipe éducative
Planifier des activités diverses selon l’âge et la disponibilité des enfants
Veiller à la sécurité des enfants
Organisation et participation à des activités à l’extérieur du Village
Etablir des relations avec d’autres établissements socio-éducatifs, partenaires et prestataire de services
Animer les colonies de vacances et planifier les sorties et les excursions et Préparation des programmes
des fêtes
Participer à l’élaboration des rapports en lien avec les activités et la scolarité au sein du village
Etre partie prenante dans les réunions PDE et suivre les recommandations
Encadrement des jeunes
Remplacer l’éducateur de jeune pendant son congé mensuel et annuel et dans toutes les situations qui se
présentent
Suivi de la dynamique des jeunes au foyer des jeunes garçons
Gestion de la vie quotidienne et des dépenses budgétaires au foyer
Participer à l’élaboration des PDJ des jeunes du foyers et suivi de la mise en œuvre des principales
recommandations
Participer à l’élaboration des colonies de vacances et des stages d’été pour les jeunes aux foyers
Participer activement à l’insertion socioprofessionnelle et à la réussite scolaire des jeunes au foyer
Transfert aux différents modes de prise en charge
Sensibilisation et préparation des enfants et des préadolescents au transfert
Participer au Suivi et évaluation des enfants placés suivant les directives Gatekeeping
Ressources humaines
Elaborer le plan d’action individuel et participer à l’élaboration du plan d’action global du Village
Participer activement à l’évaluation des performances annuelle
Chercher des opportunités de développement personnel et d’amélioration des compétences
Entretien
Tenir le matériel et les locaux des espaces de travail éducatif en bon état
Communication
Etre l’interlocuteur avec les groupes des établissements scolaires et de loisir lors des visites dans le
village
Tenir un discours responsable et cohérent qui reflète une image positive de l’association.
Tenir un échange électronique efficient (mailing).
Protection
Signaler au premier responsable et/ou le point focal tout acte affectant la protection.
Assurer la confidentialité des données personnelles des collaborateurs, des enfants et jeunes et des
secrets professionnels de l’association.
Respect du code de conduite et du règlement intérieur
Suivi et Evaluation
Maintenir à jour les informations du groupe cible dans la PDB2
Congés
Assurer une passation de tous les dossiers avant tout départ en congés.

Compétences
Il/Elle doit avoir développé des capacités solides dans les domaines suivants :
Education
Psychologie
Pédagogie
Dynamique de groupe
Travail en équipe
Communication verbale et écrite
Organisation et coordination du travail
Planification des activités sportives et culturelles
Gestion des conflits

Qualification
Etre titulaire d’un diplôme universitaire d’éducateur ou d’un diplôme équivalent
Maîtrise de l’outil informatique
Expérience dans le domaine de l’animation des enfants/ des groupes
Connaissances en langues souhaitée

Attitudes et qualités personnelles
Loyauté / Discrétion / Honnêteté
Adaptation aux différentes situations
Bonne santé physique et mentale
Bonne moralité / Respectueux
Sensible à la cause des enfants sans soutien familial et défavorisés
Sociabilité
Résistance à la frustration
Aptitude à la communication orale
Sens de l’écoute
Disponible pour poursuivre un horaire et une programmation de travail compatible avec les activités du
Village

Comment postuler
Si vous êtes intéressé par cette opportunité, nous vous invitons à soumettre votre candidature à l’adresse suivante ›

Ville › La Marsa
Entreprise › SOS Villages d’Enfants Tunisie
Adresse › 4 Rue El Halej – Cité Jinène Eddounya, Sidi Daoued, La Marsa – 2046 – Tunis
Site Web › https://www.sosve.tn/