Missions :
1. Préparer les annonces de recrutement
2. Mise en place d’un plan de recrutement et de chasse des candidats
3. Entretien et sélection des candidats
4. Gérer les dossiers des candidats
5. Etablir un programme de travail hebdomadaire
6. Assure la coordination entre les différents départements de la société en rapport avec les candidats à recruter
7. Gestion des dossiers administratifs du personnel
Profil recherché:
1. Minimum Bac +3 en ressources humaines ou équivalent
2. Connaissance en termes de ressources humaines
3. Connaissance en compta-finance sera un plus
4. Bon niveau en Français et Anglais (oral et écrit)
5. Maîtrise des outils informatiques de bases (Excel, Word, Power point, Outlook).
Compétences requises :
1. Un vrai sens de communication
2. Capacité de travailler en équipe
3. Avoir une aptitude au travail sur le terrain
4. Capacité d’analyse et d’organisation, de rigueur et précision de respect des engagements et délais, d’autonomie et d’adaptation
Comment postuler :
›
Ville : Tunis
Nom / Entreprise : TOOWORK
Email : ›
Tel / Fax : 71 901703
Adresse : 25 rue guinée
Site Web : https://toowork.tn/
›› Descriptif du poste Suivi administratif des dossiers auprès des interlocuteurs concernés (clients/banques/notaires) Connaissance des étapes clés du parcours
›› Responsabilités Prospection et développement commercial Identifier et prospecter de nouvelles opportunités de missions auprès des entreprises. Développer et