Responsabilités
– Réception des appels téléphoniques
– Accueil et réception des prospects au sein de l’établissement
– Inscription des apprenants
– Participation aux salons et les événements
– Préparation des nouveaux certificats
– Préparation du calendrier des sessions à thèmes
– Assurer le planning des formations.
– Prospection B2B/B2C
– Développement de l’offre de formation continue
– Ayant une connaissance du processus de formation et des dossiers TFP.
– Gestion des appels d’offres inter / intra-entreprise
– Recrutement des formateurs et des experts pour les actions de formations
– Suivi et évaluation des actions de formation
Profil recherché
– Formation Bac+3 en gestion, informatique, ressources humaines ..
– Ayant au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire -Connaissance du secteur d’activité
Des Qualités Personnelles
– Techniques de vente
– Sens de l’organisation.
– Qualités de négociation.
– Esprit d’initiative.
– Empathie et très bonne communication.
– Ouverture d’esprit, capacité d’adaptation.
Comment postuler
Merci d’envoyer votre CV par mail ›
Ville › Tunis
Nom / Entreprise › Tunisian Training Consulting
Adresse › Espace Tunis – Bloc C 3-3 -Montplaisir 1073 Tunis