Mission Principale / Responsabilités
Développer et mettre en œuvre des stratégies et des politiques en matière de ressources humaines pour soutenir les objectifs globaux de l’entreprise, tout en assurant une gestion efficace du personnel, le respect des réglementations légales, et le bien-être des employés.
Activités & taches
Gestion administrative (suivi de congé, pointage, suivi crédit de personnel …) Recrutement et formation Volet Juridique, social et droit de travail
Exigences de l’emploi Formation
Diplôme de l’INTES ou équivalent. Savoirs-faire
Gestion administrative RH (paie, congés, droit du travail, conventions collectives). Outils
Maîtrise d’Excel, Word, et Outlook. Savoirs-être
Rigoureux.
Organisé.
Bon communicant.
Comment postuler
Merci d’envoyer votre CV par mail ›
Ville › Sousse
Entreprise › Universal Marketing
Adresse › Rue khalifa Karoui 4000 Sousse
›› Responsabilités Développer des interfaces utilisateur dynamiques et interactives avec Vue.js. Concevoir et maintenir des systèmes back-end robustes en